Nexian insiste en despedir a los trabajadores que formaban una candidatura sindical
- Cantabria
David Laguillo
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- Nexian ofreció indemnizaciones por despido improcedente pero el sindicato reclama despido nulo por vulnerar el derecho fundamental a sindicarse
- El sindicato anuncia que recurrirá a los tribunales si la empresa no readmite a los trabajadores
CC OO de Cantabria ha anunciado este martes que recurrirá ante los juzgados de lo Social de Santander el despido de los trece trabajadores de Nexian que figuraban en su candidatura a las elecciones sindicales de esta empresa tras finalizar sin acuerdo el acto de conciliación celebrado el lunes entre representantes de ambas partes en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla).
El secretario de Organización de la Federación de Servicios Administrativos y Financieros (COMFIA) de CC OO, Fernando Ortiz, ha explicado que los trabajadores renunciaron a las pretensiones de la empresa, que mostró su disposición a reconocer la improcedencia de los despidos y a indemnizarles con 45 días por año trabajado, y exigieron que estos sean declarados nulos por vulneración de derechos fundamentales.
Para Ortiz, «la empresa no ha entendido todavía que no todo es cuestión de dinero, que lo que aquí está en juego son derechos irrenunciables de los trabajadores que no se pueden saltar a la torera ofreciéndoles cuatro o cuarenta euros».
Por ello, el dirigente de CC OO reiteró «que si Nexian persiste en su error y no readmite a estos trabajadores, el sindicato recurrirá a los tribunales».
Por otro lado, Ortiz denunció que la empresa «continúa con su práctica, iniciada el pasado lunes, día 16, de dar por finalizados contratos que ligan a sus trabajadores del centro de Torrelavega con Nexian ETT para, inmediatamente, contratarles de nuevo a través de una nueva empresa de trabajo temporal (Eurofirms ETT)».
«Y todo con el propósito de que estos empleados no puedan participar en las elecciones sindicales convocadas y no acumulen antigüedad», ha concluido.
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