Más extrabajadores del hostelero detenido en Comillas se ponen en contacto con la Policía Nacional
Tras la publicación de la noticia en los medios de comunicación, 17 extrabajadores de ese restaurante se han puesto en contacto con la Policía Nacional y han formulado denuncia
Desde el inicio de la investigación, ya son más de 20 las víctimas afectadas por las malas prácticas de este empresario
Destacar la participación de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria, que en todo momento ha colaborado en la investigación, señalando que este empresario ya había sido sancionado repetidamente en los últimos años por hechos similares
11-noviembre-2024.- La Policía Nacional, que mantenía abierta la investigación de la “Operación Colomillas” en espera de localizar a nuevas víctimas del empresario hostelero de Comillas, ha conseguido obtener 17 nuevas declaraciones de exempleados del establecimiento hostelero, que se han atrevido a denunciar a raíz de la publicación de la noticia en los medios de comunicación el pasado 16 de octubre.
La difusión de la noticia ejerció un efecto llamada en otras víctimas, que les permitió armarse de valor y denunciar el trato vejatorio que recibieron de esa persona, muchas de ellas, manifestaron que los tenía trabajando de manera ilegal (sin autorización para residir y trabajar en España), además de privarles de sus derechos (sin descansos, ni pausas para comer, y debiendo dinero a muchos de ellos).
La Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de la Jefatura Superior de Policía de Cantabria, dentro de la cual se encuentra la Unidad contra las Redes de Inmigración Ilegal y Falsedades Documentales (UCRIF), ha finalizado con éxito esta investigación, ya que han conseguido que las víctimas denunciasen, lo que “a priori” parecía imposible.
Conviene recordar, que el pasado 9 de octubre, en el marco de esta “Operación Colomillas”, ya se detuvo al empresario de 67 años de edad, propietario del establecimiento hostelero, por un delito de favorecimiento de la inmigración ilegal y contra los derechos de los trabajadores, siendo puesto en libertad con cargos, tras ser recibido en declaración, previa advertencia de la obligación de comparecer ante la Autoridad Judicial cuando fuera requerido para ello.
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