Los sindicatos cifran en un 80% el seguimiento de la huelga en Liberbank
- Cantabria
David Laguillo
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- CC OO y UGT confían en que la empresa “modifique” su postura y “retire” la aplicación unilateral de las medidas propuestas
Alrededor del 80 por ciento de los cerca de 800 trabajadores de Caja Cantabria ha vuelto a secundar hoy la segunda de las dos jornadas de huelga general convocadas por CC OO y UGT en Liberbank para exigir a la dirección de la entidad que retire “la aplicación unilateral de las medidas laborales propuestas y se siente a negociar de buena fe”.
Así lo han asegurado los representantes de CC OO y UGT en Liberbank, Alfredo Serna y Manuel Elorza, respectivamente, durante la concentración convocada de nuevo este mediodía por ambos sindicatos ante la oficina central de Caja Cantabria, en la Plaza Porticada, y que ha sido secundada por más de 200 personas.
En esta concentración, que también ha sido respaldada por Apecasyc y CSIF, y tras una pancarta en la que se podía leer ‘La plantilla no puede ser la única que pague el ajuste. No a la suspensión de contratos. No al salvaje recorte salarial. Exigimos soluciones negociadas’, los representantes sindicales de CC OO y UGT han pedido de nuevo a la dirección de la empresa que «dé marcha atrás» en las medidas laborales planteadas.
Tras resaltar que las dos jornadas de huelga se han desarrollado «sin ningún tipo de incidentes», Serna ha destacado que el seguimiento de los paros «ha sido especialmente significativo en los servicios centrales, pero también en numerosas oficinas bancarias, muchas de las cuales –han dicho- “han abierto en precario solo con el director o algún becario”.
Asimismo, el delegado de CC OO ha lamentado que la empresa no se haya dirigido todavía a los representantes de los trabajadores para tratar de retomar las negociaciones.
“Si no lo hacen, es seguro que en los próximos días plantearemos nuevas medidas consensuadas entre todos los sindicatos”, ha advertido.
En la misma línea, Elorza ha expresado su confianza en que Liberbank “cambie su postura y nos llame a negociar”.
“De lo contrario, pediremos al Banco de España o el FROB que retire la confianza en el presidente de Liberbank, del que –ha dicho- “no ha puesto ni un euro para serlo, no le quieren los depositantes ni mucho menos la plantilla y se ha mostrado incapaz de negociar una solución a este conflicto laboral”.
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