La precariedad sigue ‘instalada’ en el mercado laboral de Cantabria, según CCOO
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David Laguillo
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El sindicato apunta que el paro crece en 561 personas y la afiliación desciende en 1.284, pero se trata del mejor dato de cotizantes en un mes de octubre de la serie histórica
Laura Lombilla: “Es urgente la reducción legal de la jornada laboral y apostar por una regulación que ponga en valor los derechos de las personas trabajadoras en pro de la productividad”
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del desempleo del mes de octubre publicados por el Servicio Cántabro de Empleo, que muestran un incremento del paro de 561 personas, hasta alcanzar las 29.491 personas desempleadas y un 1,94% más respecto al mes de septiembre. Un aumento que viene acompañado de un descenso de la afiliación a la Seguridad Social, con 1.284 personas afiliadas menos que el mes anterior. Sigue siendo, sin embargo, el mejor dato de un mes de octubre de la serie histórica, con 231.181 personas afiliadas.
A pesar de que las cifras son positivas, “hay otra realidad que no podemos obviar, y es que la precariedad está instalada en nuestro mercado laboral a través de jornadas parciales y salarios bajos que sobre todo perjudican a personas jóvenes, mujeres y mayores de 45 años”, ha advertido Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.
El sector servicios es, de nuevo, el que aglutina la mayor carga de desempleo, ya que un 89,30% de las nuevas personas desempleadas corresponden a este sector, 501 de 561. Unas cifras que ponen en evidencia “la necesidad de desestacionalizar el turismo y apostar por otro modelo que ayude a mantener el empleo y que este sea de calidad durante todo el año”, ha subrayado Lombilla.
El 65,42% del aumento de desempleo lo protagonizan las mujeres, un total de 357 -69 menores de 25 años, 152 de 25 a 44 años y 146 mayores de 45 años-. “Estamos ante unas cifras que nos hacen denunciar, una vez más, la peor posición de las mujeres en nuestro mercado de trabajo, totalmente vinculadas a la estacionalidad del sector servicios y a que, cuando se produce una caída del empleo en este sector, las mayores perjudicadas son ellas”, ha denunciado la secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.
A pesar del aumento del desempleo, la contratación también se ha incrementado y octubre se ha posicionado como el mes de este año en el que se han producido más contratos de conversión de temporal a indefinido. Así, se han firmado un total de 4.571 contratos de duración indefinida, 481 más que en el mes anterior, de los que 677 han sido conversiones. Para Lombilla, “pese a que es un dato positivo, que muestra la tendencia que debe seguir el mercado de trabajo, vemos cómo este aumento de la contratación sigue sin poder hacer frente a la pérdida de empleo que se produce tras el verano”.
En este sentido, “se hacen urgentes medidas como la reducción legal de la jornada laboral hasta las 37,5 horas, y apostar por una regulación que ponga en valor los derechos de las personas trabajadoras en pro de la productividad y que, además, genere más empleo y de mayor calidad”, ha apuntado Lombilla.
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