Exigen en Oviedo un convenio “justo” para Liberbank y las antiguas cajas de ahorro

• LIBERBANK, que aglutina a la extinta Caja Cantabria, Cajastur, Caja Castilla La Mancha y Caja Extremadura, aumenta su conflictividad laboral y las quejas de sus clientes
• Una veintena de sindicalistas cántabros secundó hoy la concentración convocada en la capital asturiana por UGT, CCOO, CSICA y CIC

Un centenar de sindicalistas del sector financiero, una veintena de ellos de Cantabria, secundó hoy ante la sede principal de Liberbank en Oviedo la concentración de protesta convocada por los sindicatos UGT, CCOO, CSICA y CIC para exigir un nuevo convenio colectivo “justo y digno” para las entidades provenientes de las antiguas cajas de ahorro.

La movilización, convocada en 11 sedes principales de las entidades bancarias provenientes de la fusión de las antiguas cajas de ahorro, responde al rechazo de los sindicatos al nuevo convenio colectivo planteado por la patronal, que según precisó el portavoz de la Federación de Servicios (FES) de UGT en el sector ahorro cántabro, Pedro Martín, “nos harían perder derechos laborales, sociales y económicos esenciales conquistados desde hace una decena de años”.

“Sólo pedimos un convenio justo, y no el que nos está proponiendo la patronal porque simplemente es inaceptable e incluye planteamientos amparados por la reforma laboral que, entre otras cuestiones, implicaría peores condiciones económicas, de jornada laboral y de movilidad”, agregó el representante de UGT y delegado sindical de Liberbank en Cantabria.

Martín matizó que otra de las principales reivindicaciones de los sindicatos es que la patronal de las antiguas cajas de ahorro retire su propuesta  de modificar y ampliar los horarios de trabajo porque, según dijo, “lo único que pretende esta medida es legalizar las innumerables horas extraordinarias que se realizan en la actualidad en fraude de ley porque no se cotizan a la Seguridad Social”.