CCOO organiza el tercer foro de buenas prácticas en sostenibilidad en las empresas de Cantabria
El encuentro se celebrará el 11 de diciembre en el Hotel Bahía, en Santander
A la cita acudirá Roberto Media, consejero de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente del Gobierno de Cantabria
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) celebrará este miércoles, 11 de diciembre, la tercera edición del Foro de Buenas Prácticas #SostenibilidadCCOO, con el que el sindicato reafirma su apuesta por el desarrollo sostenible y una producción limpia dentro de su proyecto ‘Implantación de medidas contra el cambio climático y de la economía circular y bioeconomía’ durante el año 2024, centrado, en esta ocasión, en resaltar los sectores del turismo, la gestión del agua y la producción sostenible.
Se trata de un encuentro técnico y profesional que tendrá lugar a partir de las 10.00 horas, en el Hotel Bahía de Santander, con la participación de las empresas cántabras seleccionadas por CCOO como ejemplo de buenas prácticas en materia de sostenibilidad medioambiental.
El foro contará con la presencia del consejero de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente del Gobierno de Cantabria, Roberto Media, y de los y las principales representantes del sindicato, entre las que se encuentran Rosa Mantecón, secretaria general, y Laura Lombilla, secretaria de Medio Ambiente, además de las diferentes federaciones y delegados y delegadas de CCOO en algunas empresas seleccionadas.
Con este encuentro se concluye una actividad realizada por el sindicato en colaboración con la Consejería de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente del Gobierno de Cantabria que tiene como objetivo dar a conocer buenas prácticas ambientales en empresas, instituciones y organismos oficiales.
Así, el sindicato ha visitado cada una de las empresas e instituciones seleccionadas para conocer en primera persona su actividad y proyectos para realizar, de forma posterior al foro, un informe con los aspectos más reseñables y destacados de cada una de ellas.
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