Cantabria lidera «todo lo peor» del mercado laboral
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David Laguillo
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- UGT destaca que el inicio de 2016 reafirma la crisis del mercado laboral de Cantabria con una pérdida de 3.500 cotizantes
- El sindicato recuerda que Cantabria sigue liderando “todo lo peor” del mercado laboral español en el sexto mes consecutivo de aumento del paro
Cantabria lidera «todo lo peor» del mercado laboral / Foto: Archivo CANTABRIA DIARIOLa secretaria general de UGT en Cantabria, María Jesús Cedrún, afirmó hoy que las estadísticas de desempleo facilitadas hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sobre el pasado mes de enero “sólo vienen a confirmar la tendencia negativa y la crisis que sufre el mercado laboral de la región, que ya en 2015 registró uno de sus peores años”.
“No sólo aumenta de manera significativa el desempleo en el inicio de 2016 en el que ya es el sexto mes consecutivo con repunte del paro, también hay una notable caída de 3.500 afiliaciones a la Seguridad Social”, agregó Cedrún, que recordó que “mes a mes seguimos liderando todo lo relativo a los peores datos del mercado laboral español”.
La responsable regional de UGT agregó que “seguimos con niveles más que preocupantes y máximos históricos de desempleo sin prestación, que en diciembre del año pasado (última estadística facilitada hoy) ya afectaba a 25.295 desempleados, el 51,14% de todos los registrados”.
“En sólo un año, desde diciembre de 2014 al mismo mes del año pasado, los desempleados que no perciben prestación alguna crecen más de un 4% (1.003 más) y, por el contrario, los beneficiarios de una prestación contributiva aumentan cerca del 13% (+1,639), signo evidente de que el mercado laboral de Cantabria padece una crisis de empleo y de cobertura a los que peor lo están pasando”.
La sindicalista recalcó que “por poner una excepción positiva al panorama general negativo del mercado laboral, el pasado mes de enero se ha registrado una ligera mejoría de la contratación indefinida, con 1.212 contratos indefinidos, el mayor número en estas fechas desde el año 2008”, aunque matizó, “de todos modos, el empleo sigue siendo predominantemente precario y muy efímero con una tasa de temporalidad superior al 91% en el inicio de 2016”.
Por su parte, la secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha manifestado su preocupación por “el liderato” que ostenta la comunidad en este comienzo de año con los “registros más negativos” sobre desempleo y precariedad ya que es la región que más afiliados pierde a la Seguridad Social en todo el país y es el segundo territorio donde más crece el paro en España, unos datos que reflejan la “crítica” situación por la que atraviesa Cantabria.
Lombilla ha vuelto a alertar que la región vuelve a superar la “barrera” de los 50.000 desempleados, tal y como hoy anuncian los datos ofrecidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y ha advertido que la trayectoria de “destrucción de empleo” se está volviendo “altamente preocupante” ya que enero fue el sexto mes en que Cantabria volvió a aumentar el número de desempleados.
La portavoz de CCOO ha remarcado la “debilidad” del sistema de protección por desempleo, que cada vez protege a menos personas, durante menos tiempo, con peores prestaciones y con menores cuantías ya que el 51,14 por ciento de los parados de la comunidad autónoma no cobra ningún tipo de prestación, una cifra que se eleva mes a mes.
Para el sindicato este año 2016 “no trae nada nuevo” en lo que a contratos se refiere ya que más del 91 por ciento de los que se rubricaron durante el pasado mes siguieron siendo de carácter temporal, muchos de ellos por menos de una semana de duración, sin ofrecer estabilidad al mercado laboral de la región.
Sobre la pérdida de afiliados a la Seguridad Social, -Cantabria perdió 3.502 en enero y encadena seis meses de pérdidas-, Lombilla ha advertido que las consecuencias de estos descensos se “pagan” con el “incesante” descenso del Fondo de Reserva con el que se sufragan las pensiones.
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