Cantabria cierra 2024 con el mejor dato de paro desde 2007, aunque los sindicatos critican la «calidad» del empleo
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David Laguillo
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Arasti califica los datos como “muy favorables” y destaca su “tendencia positiva”, gracias a la “confianza y certidumbre” que el Gobierno de Cantabria está trasladando al sector productivo de la región
Santander- 03.01.2025
Cantabria cierra 2024 con el mejor dato de paro de los últimos 17 años, con 2.382 parados menos, casi un 7,5% por debajo de la cifra registrada hace un año. Se trata, además, de la cuarta comunidad autónoma con mayor descenso de paro a nivel nacional. La región registró el pasado mes de diciembre 29.427 personas desempleadas, 100 menos que el mes anterior (-0,34%).
Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el último año, el paro en Cantabria ha disminuido en todos los sectores, especialmente en la industria y la construcción, con descensos superiores al 10%, tanto en hombres como en mujeres y, también, en todos los tramos de edad. En este sentido, el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha valorado los datos como “muy favorables”, que continúan, además, la “tendencia positiva” que se produce desde el pasado mes de febrero como consecuencia de la “confianza y certidumbre que el Gobierno de Cantabria está trasladando hacia el sector productivo de nuestra región”.
Para el sindicato Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) las cifras del paro están ‘marcadas por el fuerte impacto de la campaña navideña en el mercado laboral de Cantabria, como así lo demuestran los datos desagregados por sexo y sector de actividad’.
Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, ha subrayado que “el paro solo desciende en el caso de las mujeres, con 324 desempleadas menos de todos los rangos de edad, que son quienes ocupan los trabajos más estacionales como el comercio o la hostelería”. En el caso de los hombres, el paro aumenta en 224 personas y solo desciende, en 10 personas, en los menores de 25 años.
“Una situación que nos advierte, una vez más, sobre las características del empleo en Cantabria, ya que el descenso del paro del mes de diciembre tiene su origen en las contrataciones temporales que se han producido tanto en el puente de la Constitución, como en la campaña de Navidad, contrataciones temporales que habitualmente protagonizan las mujeres”, ha apuntado Lombilla.
En similares términos, el sindicato UGT valora que la región es la cuarta autonomía con mayor descenso del paro en el año y la tercera con menos empleo indefinido.
El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, afirmó que el descenso del paro “se asienta en un crecimiento del empleo en cantidad pero con una calidad muy inferior a la media española”.
“Desciende el paro en el mes de diciembre por quinta vez en los últimos 30 años pero sólo lo hace en los servicios y en las mujeres y en un mes donde desciende la contratación indefinida y sube la temporal; lo que reafirma, una vez más, el estrecho vínculo entre sector servicios, mujeres y empleo precario, que aparece y desaparece del mercado laboral según la época del año”, agregó Ibáñez.
El responsable autonómico de Empleo de UGT reiteró que “el balance del año 2024 es positivo en la cantidad pero no en la calidad del empleo y el último mes de diciembre no ha sido una excepción a esta tendencia”.
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