Baja un 75% en Cantabria el total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo
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David Laguillo
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El total de empresas en España que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta marzo de 2018 fue de 658, 206 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 23,8%.
En el país el número total de procedimientos fue de 894, que supone un descenso del 18,4% respecto a 2017. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 89,8%, frente al 10,2% que lo hizo sin acuerdo.
En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los tres primeros meses de 2018 es de 14.570, 1.795 menos que en el mismo periodo de 2017, lo que supone un
descenso del 11%.
Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada
fueron 1.442, 895 menos que en el mismo periodo de 2017, que representa una reducción del 38,3%
Por comunidades autónomas el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 14 de ellas.
Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Cantabria (-75,1%), Andalucía (-59,1%), Comunidad Valenciana (-45,4%), Aragón (-39,1%) y País Vasco (-37,8%). Por el contrario los aumentos corresponden a Extremadura (125,4%), Madrid (70,6%) y Baleares (48,8%).
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