CCOO alerta de que cada mes el empleo de Cantabria es más precario
- Cantabria
David Laguillo
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- En la imagen de archivo, manifestación del 1 de mayo en Santander
La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha afirmado en un comunicado que, a pesar de que es un buen dato la bajada del paro en el mes de mayo “no se pueden lanzar las campanas al vuelo” porque el 93,54% de los contratos firmados el mes pasado son temporales, y la contratación indefinida “ha sufrido” una bajada del 15% respecto a abril, “unas cifras que demuestran, una vez más, que el descenso del desempleo se debe sólo a la mejoría estacional”.
Para Lombilla “es alarmante” que cada mes se firmen menos contratos indefinidos, y ha alertado que, según las cifras conocidas hoy, no se llega, ni siquiera, al 7% en los contratos indefinidos que se firmaron en mayo, “una prueba contundente de que el empleo que se crea en la región es de muy baja calidad y que no permite crear buenas expectativas de cara a la estabilidad en el empleo”.
La secretaria de Empleo también ha manifestado su preocupación por el incremento de parados que ha sufrido el colectivo sin empleo anterior, un 0,66% más que en mayo, y un 8,94% más que el mismo mes de 2013, porque “hay muchas personas que no tienen ninguna oportunidad de integrarse en el mercado laboral y mejorar su integración social”.
Lombilla ha avisado que, aunque ahora llegan los meses en los que más empleo se crea durante el año avisa de que “la altísima cifra” de parados del sector servicios, con un porcentaje que casi llega al 66% de los desempleados de Cantabria, hace “casi imposible” que el mercado laboral de la región pueda absorber a tantas personas sin trabajo y “así va a ser imposible reactivar la demanda interna”.
La portavoz sindical ha lamentado que el 47, 73% de los parados inscritos en abril no cobren ningún tipo de prestación, “una situación que hace mella en las familias porque, además de no poder desarrollar su faceta laboral, lo más trágico es que no disponen de recursos para tener una estabilidad económica y emocional”, por eso, desde CCOO piden, una vez más, que el Gobierno se siente a negociar con los agentes sociales para que se apliquen unas políticas que activen el empleo estable.
Por su parte, y en la misma línea, la secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria, Ana Belén Álvarez, valoró hoy el descenso del desempleo en la región el pasado mes de mayo pero tras matizar que “una vez más, se asienta en la creación de un empleo cada vez más temporal y precario que reafirma el deterioro general del mercado laboral”.
En este sentido, la sindicalista precisó que “un 93,54% de los contratos de trabajo suscritos en Cantabria el mes pasado fueron temporales (16.268 de un total de 17.391), la mayor tasa de eventualidad contractual de la región en estas fechas desde que en 2002 existen estadísticas oficiales porque, de hecho, en mayo nunca habíamos rebasado el máximo histórico del 93% de contratos temporales”.
“Es la misma lectura de las estadísticas de desempleo, sobre todo desde que entró en vigor la vigente reforma laboral, el empleo generado es coyuntural y el más precario y temporal conocido hasta ahora, por lo que no deja de ser pan para hoy y hambre para el futuro”, subrayó la responsable regional de Empleo de UGT, quien recordó que “mes a mes superamos máximos históricos de contratación temporal y de menos de un mes de duración, en su mayor parte de no más de una semana”.
La sindicalista recalcó que “esta precariedad del empleo es insistente y va a más porque en los cinco primeros meses de este año ya acumulamos también el mayor porcentaje de contratos temporales de los últimos 13 años, un 91,67% (62.079 contratos temporales de un total de 67.719)”.
Álvarez agregó que “este empleo tan temporal y precario propicia a su vez una escasa cotización a la Seguridad Social y un aumento de los desempleados que no acceden a una prestación por desempleo, hasta el extremo de que en abril (última estadística de prestaciones difundida hoy) más de un 47% de los desempleados cántabros no la tenía, el mayor porcentaje en la región de la serie histórica difundida por el Ministerio de Empleo desde el año 2008”.
“Al margen de interpretaciones sobre el descenso del desempleo y de cómo se ha producido, detrás de las estadísticas del Servicio Público de Empleo hay un auténtico drama social porque ya 25.398 desempleados (el 47,73% del total) no perciben prestación alguna y otros 13.349 (el 25,08% del total) ingresan como mucho una asistencial de 426 euros mensuales”.
La secretaria de Empleo de UGT añade que “en la actualidad, los desempleados cántabros con prestación perciben una media mensual de 793,5 euros, la cuantía más baja desde abril de 2008 en la región, lo que corrobora los efectos negativos y devastadores de un empleo tan precario como el que se está generando en Cantabria”.
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